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BA 544 – Gestión de Recursos Humanos

BA 544 Gestión de Recursos Humanos (3) Pre-requisito: Máster. Familiariza al alumno con el papel y la función de los profesionales de recursos humanos y su impacto en las organizaciones. Ejemplos prácticos. Métodos relacionados con la resolución de problemas en relación con la gestión de los recursos humanos dentro de las organizaciones, el cambio de rol y las funciones ampliadas de gestión de recursos humanos. Énfasis en los negocios internacionales.